迈尔斯通 MILESTONE，业务覆盖国内130+城市地区及海外多个国家，依托专业团队与完善服务网络，为企业提供人事用工、薪税外包、出海用工等一站式人力资源解决方案，助力客户聚焦核心业务，实现可持续增长。
四大产品线覆盖企业人力资源全生命周期需求
全风险岗位外包、业务外包、劳务派遣，灵活满足企业多样化用工需求
查看详情 →入离职管理、档案管理、政策咨询、驻场服务，标准化全流程办理
查看详情 →薪酬计算、个税申报、社保公积金代缴、汇算清缴，全流程精准合规
查看详情 →合规咨询、残疾人服务、灵活福利、背调服务，全方位赋能企业发展
查看详情 →全球雇佣、跨境薪酬、海外工签，助力中国企业走向世界
无需设立海外实体，灵活雇佣全球人才，合规高效随需而用
查看详情 →多币种合规算薪，跨境薪酬发放与税务申报一站式解决
查看详情 →端到端签证担保与安置服务，让人才全球流动畅通无阻
查看详情 →全球企业注册、员工安置、合规咨询，拓展海外市场无忧
查看详情 →专业、可靠、高效，我们以六大核心优势为客户创造持续价值
核心团队由营销团队、客户成功团队、共享服务中心团队三大模块相互支撑，给到客户良好的服务体验，团队成员深耕人力资源行业均10年+。
服务覆盖国内130+城市地区及部分海外国家。各大服务区域协同共进，相互支持服务落地，确保服务标准统一，响应及时。
标准化服务流程，7×24小时响应客户需求，关键问题48小时内给出专业解决方案。
严格遵循国内外劳动法律法规，专业法务团队全程把关，从合同签署到项目执行到项目落地全链条风险把控，保障客户及员工用工安全。
自研IT系统支撑业务运营，薪酬计算、社保申报、人员管理等全流程数字化，持续提升服务效率与准确性。
以客户成功为核心目标，从需求诊断到方案交付全流程陪伴。报价不含糊、流程不藏着，用实实在在的服务品质赢得长期合作。
服务覆盖多个行业领域，赢得各类企业的信赖
让您的团队聚焦核心业务发展
以专业服务赋能企业成长，以创新驱动行业发展
迈尔斯通（MILESTONE）成立于2022年，是一家专注为企业提供全场景人力资源解决方案的专业服务机构。依托专业团队与完善的服务网络，我们提供国内人力资源服务与出海一站式解决方案，助力客户聚焦核心业务，实现可持续增长。
经过多年稳健发展，迈尔斯通已构建起覆盖国内130余座城市及海外多个国家的服务体系，在华东、华南、华中、华北、西南设立五大国内运营中心，并在新加坡、马来西亚建立海外运营中心。公司服务团队由营销团队、客户成功团队、共享服务中心团队三大模块组成，彼此协同、相互支撑；团队成员均拥有十年以上人力资源行业深耕经验，能够精准对接不同行业、不同规模企业的多样化需求。
我们深知，人力资源服务不仅是流程的执行，更是企业战略的支撑。因此，迈尔斯通始终坚持以客户需求为导向，以合规经营为底线，以技术创新为驱动，致力于成为企业最值得信赖的人力资源战略合作伙伴。
7*24小时服务，复杂问题简单化
与客户双赢，我们才有价值
团队人员平均行业资历 10 年 +
SOP标准化流程
稳健前行，每一步都走得扎实而坚定；以长期主义，与客户共生共长
迈尔斯通在上海正式成立，核心管理团队就位，确立人事外包及人事基础服务两大业务线，开启人力资源服务征程。
成功拓展零售连锁、医疗健康等行业客户，客户基础逐步扩大，服务能力持续增强。
在核心人事服务基础上，薪税外包与增值服务产品线全面落地，形成覆盖用工、薪税、人事、增值的四大产品矩阵，服务能力与交付标准显著升级。
国内业务进入稳定运营阶段，IT系统全面升级，服务流程标准化、数字化，团队规模持续壮大。
出海服务全面落地，已覆盖中国香港、新加坡、东南亚及中东市场。依托本地合作伙伴网络与总部统筹管理模式，为中国企业全球化提供专业、合规、高效的人力资源支持。
四大产品线，十余个服务模块，深耕国内人力资源全场景服务
灵活用工，风险可控，成本优化
由迈尔斯通承担全部用工风险，按月结算费用，企业可根据业务需求灵活调整人员规模。适用于销售、客服、仓储等岗位，帮助企业实现用工风险转移和成本可控。
将非核心业务整体外包给迈尔斯通，按业务结果付费。涵盖业务流程外包、项目外包等模式，帮助企业聚焦核心竞争力，提升运营效率。
针对灵活用工人员提供专业化管理服务，包括人员招募、合同管理、薪酬发放、个税申报等全流程服务，适应企业弹性用工需求，合规高效。
零售门店导购、仓储物流人员、客服坐席、促销活动人员、季节性用工、项目制团队等各类灵活用工场景，均可提供定制化解决方案。
精准计算，合规申报，全流程管理
支持复杂薪酬结构，包括基本工资、绩效奖金、津贴补贴、加班费等多种薪资项。系统化计算确保精准无误，支持多维度薪酬报表输出。
精准计算个人所得税，支持专项附加扣除信息采集与申报。及时跟进税收政策变化，确保个税申报合规、准确、及时。
覆盖全国500+城市的社保公积金代缴服务，熟悉各地政策差异，确保缴纳基数和比例准确合规，支持增减员实时办理。
提供年度个人所得税汇算清缴全流程服务，包括数据收集、计算核对、申报退税/补缴，让员工无需操心税务繁琐事宜。
标准化流程，规范化管理，专业化服务
提供全流程标准化的入离职办理服务，包括入职登记、合同签订、离职手续、工作交接等，确保人事手续合规完整。
人事档案建立、转移、保管全流程服务。电子化档案管理系统，安全可靠，便于查询和管理，满足企业档案管理合规要求。
提供劳动法相关咨询服务，包括用工政策解读、劳动合同审查、用工风险预警等，帮助企业及时了解政策动态，规避用工风险。
为重点客户提供专人驻场服务，HR专员常驻客户办公场所，实时响应人事需求，提供面对面、零距离的专业服务体验。
超出预期，全方位赋能企业发展
专业法务团队提供劳动纠纷处理、劳动合同审查、规章制度合规性审核等服务。遇到劳动争议时，提供全程法律支持，最大限度维护企业合法权益。
提供残疾人就业保障金优化方案设计，协助企业合规安置残疾人就业，包括人员推荐、政策补贴申请、日常管理等一站式服务。
弹性福利平台服务，为员工提供个性化福利选择方案，涵盖健康体检、商业保险、节日礼品、生活服务等，提升员工满意度和归属感。
提供人才推荐和背景调查服务，依托广泛的人脉网络和专业的筛选流程，为企业精准匹配合适人才，降低招聘成本和用人风险。
我们的专业顾问将根据您的具体需求，量身打造最合适的人力资源解决方案
真实服务案例，数据已脱敏处理，保护客户隐私
奢侈品零售 | 门店遍布全国80+城市
某全球知名奢侈品集团旗下多个品牌在中国区运营，拥有200+门店，1500+名导购及门店工作人员，分布在全国80+个城市。
门店分散导致用工管理难度大，导购流动性高，各地社保政策不一，薪酬计算复杂。品牌方对服务品质要求极高，需要专业团队进行统一管理。
采用全风险岗位外包模式承接全部门店导购用工管理，配置专属薪税团队处理各地薪酬社保，重点城市安排驻场HR。建立标准化入离职流程和档案管理体系，搭配灵活福利方案提升导购满意度。
• 全国统一服务标准，门店管理无差别
• 专属客户经理+驻场HR双重保障
• 数字化系统实时追踪人员状态
• 7×24小时响应机制
医药健康 | 服务人员800+人
某知名医药企业，业务涵盖疫苗研发、生产和销售，拥有800+名医药代表和市场推广人员，分布在全国50+城市，薪酬结构复杂。
医药代表薪酬包含底薪、绩效、奖金等多层结构，计算极其繁琐。临床试验项目需要大量临时用工，行业监管严格，合规要求极高。
定制化薪酬计算系统对接客户内部HR系统，支持复杂奖金结构自动计算。业务外包模式覆盖项目制人员，劳务派遣灵活对接临床试验临时用工。专业法务团队全程把关合规性。
• 复杂薪酬结构系统化自动计算
• 项目人员快速到岗机制
• 医药行业政策实时跟踪预警
• 年度合规审计全程支持
科技互联网 | 技术团队300+人
某快速发展的企业云服务公司，技术团队300+人，业务快速扩张期面临大量招聘需求，技术人才用工形式包括正式、外包、兼职等多种模式。
业务快速扩张导致招聘压力巨大，多模式用工管理混乱。技术人才薪酬含股票期权等复杂要素，跨城市办公社保缴纳管理困难。
招聘服务快速匹配技术人才需求，多模式用工统一平台管理。薪税服务支持复杂薪酬结构计算，全国社保代缴解决跨城市办公问题。数字化系统对接客户内部HR系统实现数据互通。
• 技术人才精准匹配，快速到岗
• 多模式用工统一管理平台
• 系统对接实现数据实时同步
• 跨城市社保统一管理
化妆品日化 | BA团队500+人
某国际化妆品品牌中国区，拥有100+专柜和门店，BA(美容顾问)团队500+人，分布在全国40+城市的各大商场。
BA团队人数多、分布广，管理难度大。专柜薪酬含销售提成，计算复杂。促销活动期间临时用工需求量大，人员培训标准需要统一。
全风险岗位外包承接BA团队管理，定制化薪酬方案支持销售提成计算。劳务派遣服务对接促销活动临时用工，驻场服务确保重点商场服务品质。搭配灵活福利方案提升BA团队稳定性。
• 销售提成自动化计算
• 促销人员快速调配机制
• 重点商场驻场HR服务
• 弹性福利提升满意度
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随着中国企业全球化进程加速，迈尔斯通已全面启动出海人力资源服务，为中国企业走向世界提供专业、合规、高效的人力资源支持
四大核心服务模块，覆盖企业出海人力资源关键需求
提供目标市场的劳动法规、用工政策、薪酬水平等咨询服务，帮助企业了解海外用工环境，制定合理的用工策略和人才规划方案。
通过与目标市场本地EOR（名义雇主）服务商合作，帮助企业在未设立当地法人实体的情况下合法雇佣海外员工，降低出海初期的法律和财务风险。
提供跨境员工的薪酬计算、发放、税务申报等服务，处理多币种、多税制下的薪酬管理难题，确保跨境用工薪酬合规。
端到端签证担保与安置服务，从申请准备到获批落地全程专业护航。涵盖各国工签办理、家属签证、入境安置等全流程支持，让人才全球流动畅通无阻。
优先布局亚太及中东重点市场，逐步拓展全球服务网络
东南亚商业枢纽，营商环境优越，人才聚集度高
制造业基地，成本优势显著，数字经济快速发展
统一大市场，GDPR等合规标准严格，成熟商业环境
阿联酋、沙特等市场，基建与能源领域合作机会丰富
热门目的地用工政策要点速查，助力企业提前了解合规边界
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